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企業文化

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 公司一貫倡導以客戶為中心、為客戶創造價值的企業文化;

高績效和團隊精神是對每一位員工的基本要求;
建立學習型組織是公司持續穩定發展的必要條件;
華明高納提供 “大事業、大公司、大學校、大家庭”的平臺為每一位員工造就了人生與事業的舞臺,員工是企業之本,員工是合伙人,我們建立的企事業文化目的是讓員工與企業共同發展、共同進步。
“誠信、專業、勤奮、服務”是高納人的價值觀,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是高納發展歷程中產生并逐漸形成特色的企業文化核心。


誠信: 先做人,后做事,要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶,誠實守信、以誠相待。
專業: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作,不斷學習,不斷研究,逐步成為相關領域的專家級人才。
勤奮: “勤能補拙,笨鳥先飛”,與天才相比,我們更相信勤奮。
服務: 建立以客戶為中心的服務理念,不斷提高企業對客戶、企業對社會、以及企業內部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務意識。
華明高納為社會:不斷創造就業機會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進步。
華明高納為行業:提供最有價值的稀土新材料精品,不斷推動稀土應用材料行業內控制技術改進,從而推動行業產品的高速且穩健的制造工藝
華明高納為客戶:提供最有價值的稀土新材料產品,以先進的計算機技術與科學的管理思想加上精湛的制造技術為客戶提供高性價比的稀土功能粉體產品。
華明高納為合作者:合作者是華明高納的友好伙伴,我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發展。
華明高納為員工:提供成就個人理想的事業平臺;持續培養員工的綜合能力,讓員工與公司同步發展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。

 

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